丙酰氯公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析丙酰氯公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织机构设置的原则10第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 工作地组织19第五章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业生涯规划的内涵与特征27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 培训需求循环评估模型30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36