尼龙66公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案尼龙66公司人力资源培训方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 现代企业组织结构的类型10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员基本原则15二、 企业劳动定员管理的作用17第四章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 兴趣测试21第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 笔试的特点22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 绩效目标设置的原则27第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 行为导向型主观