建筑窗膜公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案建筑窗膜公司人力资源规划方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3第二章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4第三章 人力资源的空间配置5一、 企业人员配置的基本方法5二、 人力资源配置的基本原理6第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 基于培训需求分析的项目设计14一、 培训项目的设计与管理应关注的问题14二、 企业员工培训项目的开发与管理15第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23二、 培训效果评估方案的设计26第七章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 制订绩效改善计划的程序31第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效目标设置的原则36第九章 市场薪酬调查分析40一、 市场薪酬调查的基本概念40二、 薪酬市场调查的主要方法40第十章 员工