人用疫苗项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案人用疫苗项目人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 修改劳动定额的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的内容14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 企业员工工作任务的指派方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28二、 前瞻性培训需求评估模型29第八章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 目的和要求36第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 绩效管理的职责划分45第十章 专项薪酬管理制