人用疫苗项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析人用疫苗项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 企业人力资源费用的构成13第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试环境的布置18第六章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 能力测试20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 起草与修订培训制度的要求32第八章 职业生涯发展规划准备工作34一、 个入职业生涯规划的含义34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 企业员工绩效申诉的处理42第十章 绩效考评方法44