人用疫苗项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析人用疫苗项目人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构图的绘制4二、 企业人力资源规划的分类5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员管理的作用10第三章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14第五章 培训方法的选择与应用15一、 选择企业员工培训方法的程序15第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的含义和作用18二、 培训有效性评估的内容21第七章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25二、 目的和要求27第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效考评指标的类型33第九章 员工福利管理分析37一、 员工福利的类别和