CMC.泓域咨询/绩效管理人用疫苗项目绩效管理目录第一章 宏观环境分析2第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 薪酬管理9一、 进行岗位评价的基本原则9二、 薪酬体系设计的基本要求11三、 技能与能力薪酬体系设计15四、 员工福利管理17第四章 公司简介20一、 基本信息20二、 公司简介20三、 公司主要财务数据22第五章 行业背景分析23第一章 宏观环境分析抓住国务院批准设立哈尔滨新区的重大发展机遇，把建设好哈尔滨新区作为推进“一带一路”建设、加快新一轮东北地区等老工业基地振兴的重要举措，进一步释放改革红利，增强开放动力，激发创新活力，积极扩大面向东北亚开放合作，畅通对外贸易通道，搭建国际合作平台，构建外向型产业体系，努力把哈尔滨新区建设成为开放程度高、创新能力强、体制机制新、生态环境好的新城区，为东北老工业基地全面振兴探索道路、积累经验、提供示范。到2020年，新区体制机制不断创新，综合实力显著提高，与国际接轨的开放合作和自主创新发展环境基
