钢板仓项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册钢板仓项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试环境的布置17第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训效果的跟踪与监控23第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28第八章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 减小绩效考评误差的方法31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效考评指标的类型36第十章 专项薪酬管理制度的起草40