预调鸡尾酒项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划预调鸡尾酒项目人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额的定期修订8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围12第五章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 人力资源配置的基本概念和种类13第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的基本原则16二、 实施培训教学活动的注意事项18第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 综合型绩效考评方法31第九章 绩效考评