无油长管呼吸器项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析无油长管呼吸器项目人力资源系统分析xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程的设计策略19二、 实施培训教学活动的注意事项23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 绩效管理的职责划分36第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40第九章 薪酬体系设计的前期准备41