无糖茶饮料公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案无糖茶饮料公司人力资源计划方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织结构的调查10第四章 人力资源费用预算的审核15一、 企业人力资源费用的构成15二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 甄选环节的评估20第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 其他几种模型26第八章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的实施27第九章 绩效考评方法35一、 目的和要求35