无糖茶饮料项目人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案无糖茶饮料项目人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 用实耗工时来衡量12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21二、 培训需求循环评估模型21第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26第九章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 综合型绩效考评方法30第十章 专项薪酬管理制度的