无糖茶饮料项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划无糖茶饮料项目人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 工作地组织19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 招聘活动过程评估的相关概念23第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 员工职业生涯规划信息的采集28第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程的设计策略31第八章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、 制订绩效改善计划的程序40第十章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的特点42二、