眼科OCT设备项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系眼科OCT设备项目人力资源体系xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘成本效益评估12第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果信息的收集20二、 培训有效性评估的方法25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的分类和比较31二、 确立绩效评审与申诉系统的内容