CMC.泓域咨询/人力资源系统分析花岗石磨光板项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人工成本预算的方法7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估的实施18二、 培训效果信息的收集25第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 企业培训制度的基本结构41第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43二、 绩效目标设置的原则48第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的特点52二、 绩效考评主体的分类和比较53第十章 岗位评价的基本步
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