高速钢公司人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划高速钢公司人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 公司基本情况11一、 公司简介11二、 核心人员介绍11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 企业劳动定员基本原则15第四章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析信息的主要来源18二、 工作岗位分析18第五章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 能力测试22第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的概念24二、 面试的内容25第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第八章 企业员工培训的有效性分析29