桩基管桩公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系桩基管桩公司人力资源体系xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 兴趣测试15第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 外部招募的主要方法18第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的执行与完善25第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 绩效考评主体的确定38第九章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 绩效考评方法的分类41第十章 市场薪酬调查分析44