桩基管桩项目人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案桩基管桩项目人力资源管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平的概念和种类4二、 劳动定额管理的内容5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织结构的调查10第三章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试的内容19第五章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22第七章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的特点27二、 减小绩效考评误差的方法28第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效目标设置的原则36第九章 薪酬体系设计的前期准备40一、 岗位薪酬体系设计