桩基管桩项目人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案桩基管桩项目人力资源方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 招聘成本及其相关概念13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训课程的实施与管理19三、 企业员工外部培训的实施23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 员工职业生涯规划信息的采集26第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 企业绩效考评中矛