椰子水公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析椰子水公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额管理的内容11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17第六章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24二、 培训有效性评估的技术27第八章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 员工职业