电子陶瓷项目人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案电子陶瓷项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训与开发项目设计的原则15二、 企业员工培训项目的开发与管理17第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 绩效考评方法55一、 综合型绩效考评方法55二、 目的和要求56第九章 绩效考评指标与设计57一、 基于不同维度的绩效考评指标设计57二、 绩效指标体系的设计要求60第十章 岗位评价的基本步骤63一、 岗位评价的主要步骤63第十一章 员