电子陶瓷项目人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案电子陶瓷项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12二、 人员录用评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20二、 培训课程设计的程序22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24第九章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 企业员工绩效申诉的处理29第十章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的特点32二、 岗位评价的基本功