装饰原纸公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划装饰原纸公司人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的基本概念9第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 加强现场管理的5S活动13第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 员工职业生涯规划的准备工作26第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31二、 职业与职业生涯的基本概念33第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34二、 企业员工绩效申诉的处理38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩