装饰原纸项目人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划装饰原纸项目人力资源规划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 其他几种模型15二、 培训需求的调查与确认15第七章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的技术17二、 培训效果的跟踪与监控20第八章 绩效考评方法25一、 结果导向型考评方法25第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第十章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价结果误差的调整33二、 岗位评价方法的应用程序