陶瓷项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册陶瓷项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 能力测试19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 实施培训教学活动的注意事项21二、 培训课程设计的项目与内容22第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训课程的实施与管理36二、 企业员工外部培训的实施39第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41二、 制订绩效改善计划的程序46第九章 绩效考评系统48一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突48二、 绩效考评周期的确定49第十章 岗位评价数据的处理54一、 岗位评价结果误差的调整54二、 收集岗位评价有关信息的工