CMC.泓域咨询/绩效管理儿童健康食品项目绩效管理xx有限公司目录第一章 薪酬管理3一、 薪酬市场调查的主要方法3二、 薪酬市场调查报告4三、 岗位工资或能力工资的制定程序6四、 薪酬管理制度7五、 员工福利计划的制订程序9六、 员工福利管理13七、 岗位评价的概念14八、 岗位评价的特点16九、 岗位评价的基本功能17第二章 项目基本情况19一、 项目名称及投资人19二、 结论分析19第三章 公司简介22一、 基本信息22二、 公司简介22三、 公司主要财务数据23第四章 宏观环境分析25第五章 行业背景分析26第一章 薪酬管理一、 薪酬市场调查的主要方法(一)问卷调查法在众多的调查方法中,问卷调查法是使用频率最高的调查方法。问卷调查法是通过向目标企业或个人发送事先根据企业自身需要而设计好的调查问卷,以书面语言与被调查者进行交流,来获取企业所需信息和资料的
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