水泥管道项目薪酬管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理水泥管道项目薪酬管理目录第一章 行业背景分析3第二章 宏观环境分析5第三章 劳动关系管理6一、 用人单位内部劳动规则制定的程序6二、 用人单位内部劳动规则的含义8三、 集体合同的形式和期限10四、 签订集体合同的程序11五、 最低工资13六、 最低工资标准的确定和调整14第四章 项目基本情况18一、 项目名称及建设性质18二、 项目承办单位18三、 项目实施的可行性20四、 项目建设选址21五、 建筑物建设规模21六、 项目总投资及资金构成21七、 资金筹措方案22八、 项目预期经济效益规划目标22九、 项目建设进度规划23第五章 公司基本情况25一、 公司简介25二、 核心人员介绍25第一章 行业背景分析水泥管道是以水泥和钢筋为原材料制成的预制管道。水泥管道具有抗外压强度高、耐久性好、使用寿命长、易于制作、生产成本低等优点，被广泛应用于城镇基建、工矿企业建设、农田水利建设等领域中的下水管道领域，起到排