软饮料公司人员招聘与配置（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人员招聘与配置软饮料公司人员招聘与配置目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 宏观环境分析6第三章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第四章 员工培训11一、 培训课程的实施与管理11二、 企业员工外部培训的实施14三、 组织职业生涯管理的含义和作用15四、 员工职业生涯规划的准备工作16五、 培训课程的设计策略20六、 培训课程设计的项目与内容24七、 培训需求循环评估模型37八、 培训需求分析的含义39第五章 行业背景分析41第一章 公司简介一、 基本信息1、公司名称：xx有限公司2、法定代表人：吴xx3、注册资本：680万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2012-7-67、营业期限：2012-7-6至无固定期限8、注册地址：xx市xx区xx9、经营范围：从事软饮料