软饮料项目人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案软饮料项目人力资源规划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业人力资源规划的分类11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 招聘成本效益评估17第六章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20二、 企业各项培训制度的起草20第八章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 几种常用培训方法的应用52第九章 绩效考评系统62一、 绩效考评周期的确定62二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理66第十章 绩效考评指标与设计68一、 绩效考评指标的类型68二、 基于不同维度的绩效考评指标设