面膜公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划面膜公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 现代劳动定额的发展趋势13第五章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 企业员工工作任务的指派方法19第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训师的培训与开发25第八章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27第九章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28二、 企业员工绩效申诉的处理29第十章 绩效考评方法32一、 目的和要求32二、 绩效考评方法的分类32第十一章