CMC.泓域咨询/人力资源研究减反射玻璃公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 企业组织结构图的绘制13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的基本程序17第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训师的培训与开发20第八章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评误差的含义和类型24二、 减小绩效考评误差的方法30第十章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二
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