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CMC.泓域咨询/人力资源研究眼科OCT设备公司人力资源研究xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 现代企业组织结构的类型9第三章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14二、 审核人力资源费用预算的基本要求16第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第五章 人力资源的空间配置21一、 企业员工工作任务的指派方法21二、 改进过细劳动分工的方法21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 员工职业生涯规划的准备工作26第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的特点31二、 绩效考评周期的确定32第九章 绩效考评指标与