石墨电极公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案石墨电极公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 劳动定额管理的内容13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第五章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 精益生产与5S管理20第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 绩效考评误差的含义和类型36第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的比较43二、 绩效考评方法的分类43第十章 岗位评价的基本步骤46一、 岗位评价的主要步骤46二、 岗位评价的概念47第十一章 薪酬体系设计的前期准备4