CMC.泓域咨询/人力资源规划磁材料项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源时间配置的内容10二、 企业组织劳动分工与协作的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的技巧17第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 组织职业生涯管理的含义和作用32第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效考评指标的类型35第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 综合型绩效考评方法42第十章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的特点44二、 岗位评价的基本功能45三、 岗位评价的概念46第十一章 薪酬体系设计的前期准备48
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