CMC.泓域咨询/人力资源计划无人机公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的内容13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的内容17二、 培训有效性评估的方法20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 起草与修订培训制度的要求22第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25二、 绩效考评方法的比较27第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效考评指标的类型30第十章 专项薪酬管理制度的起草34一、 奖金制度的制定34第十一章 员工福利管理分析39一、 员工福利预算的编制
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