金刚石线锯公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度金刚石线锯公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 工作岗位分析12第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 人格测试16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 企业员工培训与开发的各种方法22第七章 基于培训需求分析的项目设计44一、 培训项目的设计与管理应关注的问题44第八章 绩效考评方法46一、 目的和要求46二、 综合型绩效考评方法46第九章 绩效考评系统48一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理48二、 企