CMC.泓域咨询/人力资源制度手册金刚石线锯项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 劳动定额统计工作的任务12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14第六章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20第八章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22第九章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23第十章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 绩效考评方法的分类32第十一章 员工福利管理分析35一、 员工福利计划的制订程序35二、 员工福利预算的编制程序39第十二章 岗位评价数据的处理4
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