金刚石线锯项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划金刚石线锯项目人力资源计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 企业劳动定员管理的作用13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试提问的技巧19第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程设计的程序36第七章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 企业培训制度的含义39二、 企业各项培训制度的起草40第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的确定51二、 绩效考评主体的特点52第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评指标的类型53二