预调鸡尾酒公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案预调鸡尾酒公司人力资源运营方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织结构的调查10第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 改进过细劳动分工的方法17第五章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 绩效考评的程序与流程设计38第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十章 薪酬体系设计的前期准备47一、 薪酬管理的基本概念47