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CMC.泓域咨询/人力资源研究无人机公司人力资源研究xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构的调查7第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 参加招聘会的主要程序15第五章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训效果的跟踪与监控26第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效考评指标的类型38第九章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 目的和要求47第十章 岗位评价的