气凝胶公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理气凝胶公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 录用环节的评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 绩效考评的程序与流程设计42第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的分类47二、 行为导向型客观考评方法49第十章 岗位评