气凝胶项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析气凝胶项目人力资源模式分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 用实耗工时来衡量11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员管理的作用20第四章 人力资源的空间配置22一、 企业员工工作任务的指派方法22二、 劳动环境优化的内容和方法22第五章 甄选应聘人员方法26一、 情境模拟测试26二、 兴趣测试27第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 组织职业生涯管理的含义和作用32二、 个入职业生涯规划的含义32第八章 绩效考评系统34一、 企业员工绩效申诉的处理34第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩