CMC.泓域咨询/人力资源规划方案燃气轮机项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 企业劳动定员基本原则7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的概念14第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 企业人员配置的基本方法18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 企业各项培训制度的起草22第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评指标的类型35第九章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40第十章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价结果误
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