木塑复合材料公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册木塑复合材料公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 外部招募的主要方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30第八章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 绩效考评主体的分类和比较35第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的应用策略43二、 制订绩效改善计划的程序43第十章 员工福利管理分析45一、 员工福利管理45二、 员工福利计划的制订程序46第十一章 岗位评价的基本步骤