CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案木塑复合材料公司人力资源管理实施方案xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 招募方式的选择7一、 内部招募的主要方法7第四章 人力资源的空间配置10一、 企业人员配置的基本方法10第五章 职业生涯发展规划准备工作12一、 组织职业生涯管理的含义和作用12第六章 培训方法的选择与应用13一、 选择企业员工培训方法的程序13第七章 绩效考评系统16一、 绩效考评主体的特点16二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理17第八章 绩效考评指标与设计19一、 绩效考评指标的类型19第九章 专项薪酬管理制度的起草23一、 奖金制度的制定23二、 薪酬管理制度的类别27第十章 岗位评价
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