气凝胶公司人力资源管理大纲(范文).docx

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资源描述

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲气凝胶公司人力资源管理大纲目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点13第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 参加招聘会的主要程序19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 员工职业生涯规划信息的采集23第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估方案的设计26二、 培训有效性评估的内容28第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 绩效考评主体的特点3

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