气凝胶项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案气凝胶项目人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源的空间配置9一、 企业人员配置的基本方法9二、 改进过细劳动分工的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27第七章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 绩效考评周期及其影响因素33第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 员工