钒项目人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册钒项目人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9第四章 招募方式的选择10一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10二、 企业人员招募的方式11第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 职业生涯发展的基本理论26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的特点28第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效考评标准及设计原则33第十章 专项薪酬管理制度的