CMC.泓域咨询/人力资源规划方案电解液项目人力资源规划方案xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额的定期修订12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 人格测试17第七章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18二、 几种常用培训方法的应用20第八章 企业员工培训与开发课程30一、 实施培训教学活动的注意事项30二、 培训课程设计的基本原则31第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 绩效考评周期的确定43第十
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