钒公司人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划钒公司人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的内容16第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17二、 员工职业生涯规划的准备工作18第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 绩效指标体系的设计要求30第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略